Career Center di Treviso seleziona Tecnico Manutentore Elettrico / Meccanico \r\n COMPANY PROFILEIl nostro cliente è storica realtà italiana di respiro internazionale specializzata in ambito Fashion, oggi impegnata in un notevole percorso di evoluzione dei propri processi logistici e distributivi.All'interno della Divisione Operations & Logistics, vi è il plant in provincia di Treviso, il quale rappresenta il fulcro delle attività di ricezione, smistamento, stoccaggio e distribuzione delle collezioni globali. \r\n RESPONSIBILITIESLa risorsa entrerà a far parte del team di Manutenzione del Plant Logistico, riportando al Team Leader (Team circa 25hhc), e si impegnerà non solo della manutenzione ma anche della gestione dell'impianto automatizzato per lo stoccaggio e il prelievo.Fasce di lavoro: 7:00–22:00 (su due turni). \r\n presidio operativo del magazzino automatizzato;esecuzione attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di carattere meccanico e/o elettrico;supporto alle attività di fermo impianto per manutenzione programmata. \r\n COMPETENZE TECNICHEConoscenze di meccanica, pneumatica ed elettromeccanica ;Esperienza di almeno due anni maturata nel ruolo o in qualità di Tecnico Trasfertista;Capacità di intervento su sensori, componenti elettrici/elettronici di base e/o componentistica meccanica;Capacità di lettura schemi meccanici/elettrici. \r\n Capacità di operare in ambienti dinamici mantenendo qualità e sicurezza;Buona gestione della comunicazione con capi turno e reparti operativi. \r\n Sede di lavoro: Villorba (TV );Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su due turni 6:00–14:00 e 14:00–22:00;Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.