HR RECRUITER - Tirocinio Non Curriculare - TPV Post Lauream abilitante (750h)
HR RECRUITER - Tirocinio Non Curriculare - TPV Post Lauream abilitante (750h)
Il tirocinio, per il semestre Settembre 2025 – Marzo 2026, riguarderà la selezione del personale nella business unit Risorse Umane (le candidature verranno raccolte entro e non oltre il 20 giugno e i colloqui verranno effettuati entro il 4 luglio)
Le modalità di formazione attivabili sono:
* TPV Post Lauream abilitante (750h) per la professione di Psicologo;
* Tirocinio Non Curriculare della durata di 6 mesi per i neolaureati preferibilmente in Psicologia.
Le attività previste sono:
* Elaborazione di job posting e pubblicazione nelle principali piattaforme di job search;
* Scouting di profili qualificati;
* Colloqui di selezione;
* Somministrazione di strumenti di valutazione del personale, partecipazione a progetti di formazione e sviluppo professionale.
* Laurea Magistrale preferibilmente in psicologia del lavoro, con una forte motivazione alla formazione in ambito Risorse Umane. Saranno presi in considerazione anche laureandi purché conseguano il titolo di laurea prima dell'inizio del tirocinio.
Preferenziali/Nice to have
* Capacità ad operare in modalità multitasking, proattività, curiosità, dinamismo e team working;
* Costituisce un plus il conseguimento di un master in ambito HR;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
PRAXI è un gruppo di primarie società italiane di consulenza con più di 300 dipendenti, 13 Sedi in Italia e presenza in tutto il mondo, attraverso propri Network internazionali.
Dal 1966 PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti.
* Organizzazione
* Valutazione e Advisory
* Proprietà Intellettuale.
La consolidata esperienza consulenziale, l’attenzione alla creazione di valore e alla realizzazione di progetti con team esperti e multidisciplinari, hanno permesso a PRAXI di creare alleanze professionali durature con i propri Clienti.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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