Ricerchiamo per azienda cliente MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa, riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti installati presso il plant di riferimento. Responsabilità principali - Riconoscere prontamente i principali guasti e/o anomalie negli impianti assegnati, individuandone le cause ed implementando il miglior intervento correttivo. - Effettuare controlli periodici o ispezioni preventive volte ad ottimizzare la vita utile dei componenti e programmando le opportune attività manutentive. - Effettuare le attività preventive di manutenzione ordinaria e straordinaria, assicurando il corretto approntamento dei ricambi e il coordinamento delle risorse impiegate. - Monitorare l’efficienza delle linee produttive, consuntivare gli interventi di manutenzione eseguiti monitorandone tempi e costi. Requisiti Richiesti: - Diploma tecnico o perito ad indirizzo Meccatronico, Elettrotecnico, Meccanico. - Esperienza di almeno 3 anni nella manutenzione elettrica e meccanica - Ottima propensione al lavoro in team; - Spiccato orientamento al miglioramento continuo, identificando le opportunità di sviluppo e supportando l’implementazione delle attività. - Buona capacità nell’uso del pc/tablet, uso quotidiano del pacchetto Office (in particolare Excel) e SAP. - Conoscenza di sistemi di automazione industriale PLC, Controllori e Supervisori (prevalentemente Siemens), Automazione elettropneumatica, Sistemi di trasporto pneumatico polveri e liquidi in pressione e depressione. Conoscenza preferibile di Robot e manipolatori industriali. - Dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature manuali, elettroutensili, saldatrice a elettrodo, strumentazione diagnostica e strumenti di misura. - Dimestichezza nella lettura di disegni meccanici, schemi elettrici, pneumatici, software PLC. Proposta: Luogo di lavoro: Mantova (MN) Orario di lavoro: disponibilità a orario giornaliero e su turni Offresi contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).