Pronto per il tuo futuro? Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmarlo. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Potrai affiancare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare costantemente, attraverso sviluppo personale, formazione professionale e opportunità di crescita. Mettiamoci al lavoro! Il ruolo prevede la responsabilità del risultato economico della filiale, lo sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, la gestione del team e il controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni superiori (Operations / Brand). Responsabilità Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, attraverso azioni di proattività, contatti telefonici, trattative, visite, fidelizzazione, eventi e creazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia, analizzerà il profit and loss della filiale e la reportistica commerciale, e condividerà le priorità con il team, distribuendo il lavoro e garantendo il rispetto delle procedure interne, oltre a seguire l'inserimento di nuovi colleghi. Mansioni Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale. Promozione di nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, con consulenza legale ai clienti. Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e rispetto delle procedure interne. Analisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI). Organizzazione di eventi con clienti e sponsorizzazioni territoriali. Relazioni con candidati e clienti per fidelizzazione. Coordinamento con altri ruoli di filiale per offrire un servizio completo. Pianificazione di azioni di sviluppo commerciale, visite, trattative e offerte. Redazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy. Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%). Titolo di studio Laurea in materie economiche e/o giuridiche. Esperienza lavorativa Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr