STAM
è attualmente alla ricerca di
Defence Naval Project Manager Engineer
per sviluppo di attività e progetti per i nostri team di
Difesa
a
La Spezia
.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
ATTIVITÀ:
La risorsa, nel ruolo di Defence Naval Project Manager Engineer, supporta il coordinamento e la gestione tecnico-programmatica delle attività di progetto in ambito navale difesa, interfacciandosi con i fornitori e le funzioni interne al fine di garantire il rispetto di tempi, costi e requisiti contrattuali.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Supportare il coordinamento del team di ingegneria nello sviluppo delle attività progettuali a livello di sistema, sottosistema e integrazione nave;
Contribuire alla definizione e al consolidamento della documentazione contrattuale tecnica (Statement of Work – SOW), assicurando coerenza con i requisiti di progetto;
Monitorare l'avanzamento delle attività di progetto di propria competenza, garantendo l'allineamento con il piano tempi e gli obiettivi stabiliti;
Coordinare e controllare le attività e le milestone dei fornitori, assicurando la conformità ai requisiti contrattuali e tecnici;
Contribuire alle attività di Progress & Deliverables Control, supportando la preparazione delle milestone review di progetto;
Supportare la valutazione tecnico-economica delle forniture e delle eventuali variazioni di perimetro (change/extra scope);
Monitorare le performance dei fornitori, analizzando gli avanzamenti e contribuendo alla definizione dello stato di progresso verso il Project Manager;
Supportare la gestione degli aspetti economici di progetto (costi, fatturazione, consuntivazione), in coordinamento con le funzioni di programma;
Curare l'aggiornamento della documentazione di progetto (inclusi SOW e piani), con particolare attenzione a pianificazione, costi e deliverable;
Coordinare e partecipare alle riunioni di avanzamento con stakeholder interni ed esterni;
Garantire il presidio degli aspetti tecnici e il raggiungimento dei deliverable di progetto per le aree di competenza.
REQUISITI:
Laurea in Ingegneria (Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica, Navale o discipline affini);
Conoscenza dei processi di program management e di avanzamento lavori per commesse complesse;
Lingua inglese B2 o superiore;
Esperienza nel monitoraggio delle milestone, dei deliverable e dello stato di avanzamento delle attività;
Competenze nella valutazione dei costi, nel controllo economico e nella gestione di piani di fatturazione;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Buona conoscenza dei tool di Office Automation (MS Word, Excel, Powerpoint,...);
Buone capacità di lavorare in team e di comunicazione;
Pensiero critico, problem solving e attenzione ai dettagli;
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
COSA OTTERRAI:
l'occasione di lavorare su progetti di innovazione in diverse attività e di accrescere le proprie competenze su soluzioni e applicazioni tecnologiche all'avanguardia;
l'occasione di affrontare costantemente le sfide di tecnologie all'avanguardia e del futuro;
la possibilità di migliora le tue competenze e costruire un percorso di carriera di eccellenza.
PERCHÉ LAVORARE IN STAM:
STAM è una società di ingegneria multidisciplinare in rapida crescita, con un team di giovani talenti coinvolti in progetti internazionali al fianco di aziende, PMI e start-up in vari ambiti e settori industriali.
L'azienda è stata coinvolta in oltre **** progetti fino ad oggi e ha un ambizioso piano di sviluppo che richiede l'inserimento costante di candidati brillanti e desiderosi e di crescere professionalmente all'interno di un'azienda dinamica ed eccellente.
STAM è una realtà che mette al centro i propri talenti e ne valorizza le competenze e la capacità di plasmare la crescita dell'azienda, promuovendo la contaminazione di discipline, l'imprenditorialità e la meritocrazia.
Si tratta di un'ottima opportunità per entrare a far parte del team di STAM e contribuire attivamente allo sviluppo dell'Azienda.
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Lo sviluppo dei talenti è un principio manageriale in STAM e ci impegniamo a promuovere la crescita dei nostri dipendenti nel pieno rispetto dell'equilibrio di genere.