Dale Consulting ricerca nr. 1 figura ICT Infranstructure Manager Cloud per un importante cliente internazionale in ambito Core Banking.| CHI SIAMODale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.| DI COSA TI OCCUPERAI?Gestione di progetti complessi focalizzati sull'implementazione e l’aggiornamento di infrastrutture ITRispetto dei requisiti progettuali allineati agli obiettivi strategici dell’organizzazioneGestione e supervisione del portafoglio progetti IT nell’ambito Facility Management e Cloud.Coordinamento con stakeholder interni (IT, Operations, Risk, Compliance) ed esterni (fornitori, partner tecnologici).Definizione, pianificazione e monitoraggio degli investimenti tecnologici e delle iniziative strategiche.Garantire la governance e la conformità dei servizi erogati secondo standard bancari e normativi (es. EBA, DORA).Identificazione e mitigazione dei rischi progettuali e operativi.Promuovere l’adozione di soluzioni cloud (IaaS, PaaS, SaaS) in linea con le roadmap IT.Supporto nella definizione dei requisiti tecnici e funzionali per nuovi progetti infrastrutturali.| COSA RICHIEDIAMO?Laurea in materie STEMEsperienza di 3-5 anni nel ruolo diCapacità di gestire portafogli IT complessi in ambito bancario o finanziarioConoscenza approfondita delle tecnologie cloud (Azure, AWS, Google Cloud) e dei modelli di Facility Management ICT.Esperienza con framework di Project Portfolio Management (es. PMBOK, Prince2, Agile).Capacità di leadership, visione strategica e forte orientamento al risultato.Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione.Sedi di riferimenti operative: ParmaModalità di lavoro: full-remoteRAL: commisurata alla reale esperienzaL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.