FILIALE: MONTEROTONDO
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Sei in possesso di patente C e CQC?
Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Monterotondo, cerchiamo per azienda cliente del
AUTISTA PATENTE C E CQC
Di cosa ti dovrai occupare?
* Effettuare trasporto di macchinari ed attrezzature da cantiere
* Garantire la manutenzione base del mezzo;
* Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Patente C e CQC in corso di validità;
* Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;
* Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
Orario 6.30 in sede a Roma per raggiungere i diversi cantieri, fino alle 16,30, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale
contratto a tempo determinato con compenso commisurato all'esperienza
Luogo di lavoro
Roma
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy