Join to apply for the Coordinatore/trice Sviluppo Freschi Macelleria role at Unes Supermercati.Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti in oltre 190 punti vendita tra diretti e franchising in Lombardia, Piemonte ed Emilia‑Romagna, con più di 3.500 dipendenti. Cerchiamo persone altamente motivate ad una crescita professionale.Sei una persona con forte orientamento al miglioramento, spirito di leadership e passione per il mondo dei freschi? Unisciti a noi per guidare l’evoluzione dei nostri reparti e far crescere le competenze delle nostre persone sul territorio.MissionGarantire la formazione tecnica e il miglioramento continuo del reparto Macelleria, coordinando e sviluppando il team di esperti Sviluppo Freschi Macelleria. Sarai il punto di riferimento territoriale per i reparti freschi, traducendo le strategie aziendali in azioni concrete e assicurando coerenza, qualità e performance operative nei punti vendita.Attività principaliCoordinamento del team: guidare, motivare e supportare gli Esperti/e Sviluppo Freschi, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e collaborazione.Formazione e sviluppo: supervisionare le attività formative, l’onboarding dei nuovi assunti e i progetti di crescita tecnica e competente nei reparti freschi.Analisi e performance: monitorare KPI e risultati di reparto, analizzare trend, assortimenti e competitor individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento in sinergia con Area Manager e Direzioni Centrali.Collaborazione cross‑funzionale: favorire l’allineamento tra le diverse Direzioni aziendali per garantire coerenza e qualità nei reparti freschi.RequisitiHard SkillsSolida esperienza nel settore GDO come tecnico/responsabile dei reparti freschi.Conoscenza tecnica approfondita dei prodotti freschi e dei processi di lavorazione.Conoscenza normativa HACCP e standard di sicurezza alimentare.Capacità di lettura KPI e analisi dati economici.Competenza sugli standard di layout, esposizione e gestione di reparto.Soft SkillsComunicazione efficace e ascolto attivo.Leadership diffusa e capacità di motivare e far crescere le persone.Gestione del tempo e delle priorità.Capacità di mediazione, negoziazione e feedback costruttivo.Mobilità: richiesta mobilità sui punti vendita.Cosa Offriamocontratto indeterminato CCN del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; macchina aziendale; pacchettoformativo per il ruolo; Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio; Ambiente di lavoro collaborativo e positivo.Altre informazioniLa selezione è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.D. GDPR).Referrals increase your chances of interviewing at Unes Supermercati by 2x.#J-18808-Ljbffr