Siamo ideatori, produttori e distributori di articoli sportivi. Attraverso la piattaforma ecommerce e gli oltre 1700 store in 70 Paesi realizziamo la nostra mission: rendere durevolmente accessibili il piacere ed i benefici dello sport al maggior numero di persone in modo sostenibile.Nella Value Chain di Decathlon la sfida è continua: efficientare i processi logistici per avvicinare sempre di più e più velocemente il prodotto ai nostri clienti, integrando innovazioni tecnologiche e nuove attività di Circular Economy. In Value Chain cerchiamo: - un team player: lavorerai e coopererai con il tuo team per raggiungere gli obiettivi personali e di squadra; - una persona curiosa ed energica: hai forte spirito di iniziativa nel risolvere i problemi e introdurre innovazioni tecnologiche e progettuali - una mentalità sportiva: gli imprevisti sono ostacoli da superare insieme al tuo team per arrivare al traguardo - un leader amante delle sfide: con la voglia di relazionarti in un ambiente internazionale, in forte evoluzione e dove le persone del tuo team dovranno essere al centro di ogni progetto. Insieme al tuo TEAM avrai le seguenti responsabilità: - Coordinare e Migliorare le operations locali del sito logisticoGarantire tempistiche di ricezione, prelievo e spedizione in linea con gli standard fissati; - Coordinare l’attività sul campo per garantire il funzionamento continuo dei processi e garantire la promessa di spedizione; - Garantire l'affidabilità dello stock, delle consegne e uno stock adeguato attraverso controlli regolari; - Applicare i fondamentali del lean per ottimizzare e velocizzare i processi all’interno del sito logistico;Integrare i nuovi processi testati dall’azienda con l’obiettivo di migliorare la value chain; - Contribuire alla sicurezza del sito.Sviluppare, motivare e prendersi cura del proprio TEAM - Promuovere l’accrescimento delle competenze in una logica di miglioramento continuo; - Misurare regolarmente la qualità delle proprie prestazioni e quelle del team, gestire e raggiungere gli obiettivi dichiarati, al servizio del cliente finale; - Motivare il team attraverso la formalizzazione di obiettivi e l’accompagnamento durante l’attività; - Essere un leader operativo che guida il team attraverso l’esempio; - Sviluppare l’autonomia dei collaboratori e delle collaboratrici attraverso un piano di sviluppo e integrazione delle soft/hard skills. Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato all'inserimento in azienda.