Il Gruppo Renault è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Compliance & Internal Control di Mobilize Financial Services (società finanziaria del Gruppo Renault).La risorsa si occuperà di:Governance del rischio: Supervisiona il sistema di Risk Governance, monitora gli indicatori di rischio ed esegue attività di escalation e definizione di azioni correttive in caso di superamento delle soglie di rischio.Coordinamento con i Risk Owner: Collabora con gli owner dei rischi, individuando tempestivamente rischi emergenti o non presidiati.Incident Management: supporta i team nella ricostruzione e gestione degli incidenti (root cause analysis, piani d'azione e follow‐up).Collaborazione con il Controllo Interno: Collabora con le funzioni di Controllo Interno per definire le priorità dei controlli sui rischi operativi e garantire un adeguato presidio del framework di controllo.Risk Manager del dispositivo previsto dal Regolamento DORA: rappresenta la figura di Risk Manager prevista dal Regolamento DORA.Requisiti:Laurea in Ing. Gestionale, Economia, Giurisprudenza (il Master in Risk Management è considerato un plus)Conoscenza dei processi e della normativa del settore bancarioOttima conoscenza della lingua inglese, il francese sarà ritenuto un plusPreferibile pregressa esperienza operativa nella gestione del rischioDoti analiticheOttime competenze comunicative, precisione e doti di leadershipCosa offriamo:Ral commisurata all'esperienza della risorsaSmart working, parcheggio e mensa aziendaleSe sei pronto/a a fare la differenza e a metterti in gioco, candidati ora e unisciti a noi in questa entusiasmante avventura!ll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un contesto inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.