L'Internal Auditor ha la responsabilità di verificare, sotto la guida del coordinatore del
servizio e del responsabile,il bilancio delle società nazionali ed estere assegnate in relazione alla situazione patrimoniale, economica e finanziariasulla base delle direttive Corporatee dei principi contabili nazionali ed internazionali.
L'attività sarà volta alla valutazione del bilancio, alla verifica della rappresentazione veritiera e corretta del business delle società assegnazione, alcontrollodei rischi nonché alla progettazione ed all’
implementazione di best practice.Dovrà inoltre essere di supporto per la redazione di tutti gli atti
societari di natura ordinaria e straordinaria.
I principali obiettivi sono legati allo svolgimento, sotto la guida del coordinatore e del responsabile del servizio, delle seguenti attività:
- corretta e tempestiva esecuzione degli audit di bilancio
- supporto al responsabile nella redazione dei bilanci consolidati
- implementazione delle direttive di Corporate Governance
- verifica dell'efficacia delle procedure amministrative e gestionali
- controllo e presidio della regolarità dell'operatività
- monitoraggio dei principalidelle società assegnate
- Identifica le aree di rischio nelle aziende assegnate e propone le relative azioni di
intervento, mitigazione e miglioramento, condividendole con il responsabile
- Mantiene i rapporti con i revisori locali delle società incaricate
- Segnala tempestivamente criticità e/o non conformità legate alle valutazioni che
eventualmente emergono dal reporting patrimoniale economico finanziario
- Supporta il responsabile Internal Audit di Gruppo ed i coordinatori nella redazione
del bilancio consolidato
- Trasmette e supporta l'implementazione delle direttive aziendali, delle procedure e
metodologie amministrative e gestionali (standard) nelle società assegnate
- Verifica la rendicontazione patrimoniale,economica e finanziaria delle aziende affidatarienel rispetto delle scadenze locali e di gruppo, anche mediante trasferte in loco
- Titolo di Laurea in Economia/Finanza o equipollenti
- Precedenti esperienze di lavoro in ruoli simili (circa 2-3 anni)
- Capacità di lavorare per scadenze e precisione
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
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