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Addetto/a al confezionamento alimentare (italia)

Gi Group
Addetto confezionamento
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

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Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

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Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente:

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ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Di cosa ti dovrai occupare?

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·Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;

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·Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;

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·Supporto nella gestione delle linee di produzione.

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Hai queste competenze e caratteristiche?

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·Precisione e attenzione ai dettagli;

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Ti rivedi in queste caratteristiche?

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Candidati ora!

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Orario di lavoro

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Disponibilità a lavorare su turnazioni, dal lunedì al sabato, Full Time

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Offerta Contrattuale

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CCNL trasporti e Logistica, livello 6J

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Luogo di lavoro

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San Pietro in Casale (BO)

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Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

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Inviaci la tua candidatura!

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx

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