Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda cliente manifatturiera strutturata, con sede in provincia di Trento (Nord Italia), un Business Controller.Missione del ruoloSupportare il CFO nel governo economico-finanziario dell'azienda, garantendo analisi puntuali e integrate su business commerciale e industriale, a supporto delle decisioni strategiche, della redditività e della crescita sostenibile.Responsabilità principali
Controllo di Gestione Sales & IndustrialAnalisi dei risultati economici relativi alle aree commerciali e produttive, con focus su ricavi, margini, costi industriali e profittabilità per prodotto/cliente.Budgeting, Forecasting & PlanningSupporto alla costruzione del budget e dei forecast periodici, in collaborazione con CFO e funzioni operative, monitorando l'andamento rispetto agli obiettivi.Reporting & Business AnalysisPredisposizione di report mensili, trimestrali e annuali a supporto del management, garantendo affidabilità del dato e chiarezza nell'interpretazione dei risultati.Analisi degli Scostamenti (Variance Analysis)Analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo, individuazione delle cause e proposta di azioni correttive.KPI & Performance MonitoringDefinizione e monitoraggio dei principali KPI economico-finanziari e operativi, a supporto del controllo delle performance aziendali.Business PartneringInterazione continua con le funzioni Sales, Operations e Produzione, agendo come partner del business e facilitatore del processo decisionale.Supporto Strategico al CFOElaborazione di analisi economico-finanziarie ad hoc per supportare valutazioni strategiche, investimenti e iniziative di sviluppo.
Requisiti
Formazione: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Controller in contesti manifatturieri strutturati;Ambito: Esperienza nel controllo business/commerciale e industriale;Competenze tecniche: Solida conoscenza dei principali strumenti di controllo di gestione e sistemi ERP;Lingue:
Inglese: buona conoscenza, scritta e parlata;Tedesco: preferibile ma non indispensabile;
Soft skills: Forte orientamento analitico, autonomia operativa, capacità di sintesi, attitudine al lavoro trasversale e al supporto del management.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.#J-18808-Ljbffr