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Addetto/a amministrazione del personale e supporto hr

Valdagno
Manpower
Addetto personale
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Per una realt industriale storica dell'Alto Vicentino, specializzata nella progettazione e produzione di componenti in materiale plastico ad alto contenuto tecnologico, con forte focalizzazione sul settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Addetto Amministrazione del Personale e Supporto HR
La risorsa si occuper di presidiare e gestire in modo strutturato le attivit amministrative e operative legate al personale. Sar un punto di riferimento quotidiano per la gestione amministrativa del personale, occupandosi in autonomia delle attivit che garantiscono continuit, precisione e correttezza nei processi HR:

- gestione amministrativa del personale seguendo l’intero ciclo della contrattualistica del lavoro, dalle assunzioni alle proroghe, trasformazioni e cessazioni, garantendo il corretto presidio documentale e il rispetto delle scadenze.

- gestione delle attivit legate a presenze, ferie, permessi, malattie e assenze, assicurando l’allineamento dei dati amministrativi e occupandosi direttamente dell’elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti, curandone la correttezza e la coerenza con la contrattualistica applicata.

Cerchiamo una persona con esperienza in amministrazione del personale, payroll o ruoli HR operativi, che abbia confidenza con l’elaborazione dei cedolini paga, preferibilmente tramite Zucchetti, e che si senta a proprio agio nella gestione delle attivit ordinarie e ricorrenti.

Il ruolo è particolarmente adatto a chi predilige un lavoro strutturato, preciso e continuativo, e desidera essere un punto di riferimento affidabile per l’operativit HR, contribuendo in modo concreto al buon funzionamento dell’organizzazione.


Requisiti


Laurea in discipline economiche, giuridiche o HR.
Esperienza 3–5 anni in ruoli HR Administration, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.
Solida conoscenza di normativa del lavoro, CCNL e amministrazione del personale.
Esperienza nella gestione di selezione, formazione, payroll e relazioni sindacali.
Buona padronanza di strumenti HR e sistemi paghe (es. Zucchetti).
Autonomia, capacit organizzative e orientamento al problem solving.
Ottime doti comunicative, resilienza e capacit di interazione con popolazioni di stabilimento e management.

Sede di lavoro: Alto vicentino



L’inquadramento economico prevede una RAL di riferimento compresa tra 35.000 e 40.000 €, valutabile in base al profilo e al livello di seniority.



Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026 vetrinabakeca

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