Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
RESPONSABILE GARE D’APPALTO Tipo di contratto: Tempo pieno, contratto a tempo indeterminato Siamo un’azienda operante nella realizzazione di impianti elettrici, tecnologici e fotovoltaici. Per ampliare il nostro team, stiamo cercando un Responsabile Gare d’Appalto che si occuperà di monitorare le opportunità di gara e gestire l’intero processo, dalla preparazione della documentazione fino all’avvio dei lavori. Responsabilità principali - Monitorare quotidianamente i portali dedicati (MEPA, piattaforme regionali, ecc.) e identificare le gare d’appalto pertinenti al nostro settore. - Analizzare i bandi e i disciplinari di gara, verificando i requisiti e la fattibilità della partecipazione. - Coordinarsi con l’ufficio tecnico e l’ufficio acquisti per la predisposizione delle offerte tecniche ed economiche. - Supervisionare la preparazione e l’invio della documentazione richiesta per la partecipazione alle gare, garantendone la conformità normativa. - Gestire i rapporti con i partner e i fornitori coinvolti nel progetto. - Supportare il team nella pianificazione delle attività post-aggiudicazione, fino all’inizio dei lavori. - Monitorare gli aggiornamenti normativi relativi agli appalti pubblici e privati. Requisiti - Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di gare d’appalto, preferibilmente nei settori impianti elettrici, tecnologici e/o fotovoltaici. - Conoscenze tecniche: Familiarità con i progetti di impiantistica e capacità di analizzare capitolati e schemi tecnici. - Conoscenza normativa: Ottima conoscenza del Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) e delle procedure relative agli appalti pubblici e privati. - Competenze organizzative: Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare scadenze strette. - Soft skills: Eccellenti capacità comunicative, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra. - Strumenti informatici: Conoscenza di software gestionali per gare d’appalto e piattaforme di procurement (es. MEPA, Sintel). Cosa offriamo - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un’azienda in crescita. - Opportunità di formazione continua per aggiornamenti normativi e tecnici. - Retribuzione commisurata all’esperienza e possibilità di crescita professionale. - Benefit aziendali (telefono aziendale, computer aziendale, buoni pasto, auto aziendale ( premio)). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.600,00 - €2.200,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Lavoro da casa - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetta/o ufficio gare: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Italiano (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 07/01/2025
