Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come HRIS & Analytics Specialist. La figura, all'interno del team, si occuperà della digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle relative piattaforme informatiche, supportando la digitalizzazione e l'efficienza operativa tramite l'analisi e l'utilizzo delle tecnologie. Principali attività e responsabilità Area HR Information Systems Analisi dei fabbisogni delle funzioni HR per guidare lo sviluppo di soluzioni ad hoc; Gestionedi progetti per l'implementazione di nuove soluzioni HR digitali; Collaborazionecon HR e IT per l'ottimizzazione e lo sviluppo dei sistemi; Gestionee manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali; Supportodi primo livello agli utenti e gestione dei rapporti con i fornitori esterni. Area HR Analytics Supporto alla Direzione HR nella promozione di una cultura HR data-driven; Raccolta, analisi e gestione dei dati provenienti dai sistemi HR; Produzione di report e dashboard per supportare decisioni strategiche e operative. Profilo Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in contesti HR con focus su sistemi e analytics; Conoscenza approfondita dei processi HR e delle piattaforme digitali (Talentia, Docebo o Zucchetti); Conoscenza consolidata di strumenti come Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo: attitudine al change management, approccio proattivo, orientato alla semplificazione e alla diffusione della cultura digitale. #GameOnWithCisalfa Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Tipo di occupazione: Tempo indeterminato