Azienda operante a livello nazionale, specializzata nella vendita di abbigliamento per bambini e neonati, ricerca una risorsa da inserire nel proprio ufficio risorse umane.
La figura selezionata supporterà la gestione amministrativa del personale, con mansioni legate alla contrattualistica, alla gestione presenze e alla pianificazione della formazione interna.
Mansioni principali:
gestione delle pratiche amministrative e contrattuali dei dipendenti;
aggiornamento quotidiano del file ore da trasmettere all’ufficio paghe;
supporto alla pianificazione e alla registrazione dei corsi di formazione e sicurezza;
eventuale archiviazione e gestione documentale del personale.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici (Excel, Word, Outlook);
capacità di gestione del tempo e delle priorità;
precisione e attenzione ai dettagli;
buone capacità comunicative e relazionali.
Offerta e vantaggi:
contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo;
orario di lavoro full time (40 ore settimanali);
mensa interna;
copertura sanitaria integrativa.