Datlas Group è un’azienda dove innovazione e trasformazione digitale si incontrano. Qual è la nostra attività? Supportare imprese, istituti finanziari ed enti pubblici con soluzioni digitali all'avanguardia. Dallo sviluppo di processi informatizzati, ci siamo evoluti sfruttando l'intelligenza artificiale e l'analisi avanzata per valorizzare i dati aziendali. La nostra mission è chiara : trasformare i dati in risorse strategiche, integrando Digital Platforms, Customer Operation e Physical Operation. Crediamo fermamente nel valore delle persone : siamo certificati SA8000, promuoviamo un equilibrio lavoro-vita privata attraverso un orario di lavorativo flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che consente ai nostri dipendenti di adottare lo smart working. Ci impegniamo costantemente nella formazione del nostro personale.
* Il Nostro Impegno per l'Innovazione
* Siamo focalizzati sull'evoluzione digitale delle informazioni, sia in inbound sia in outbound;
* investiamo in modo significativo in Intelligenza Artificiale (AI) per ottimizzare la gestione e valutazione dei dati;
Siamo leader nell'outsourcing di processi di dati e comunicazione multicanale
* Cosa aspettarti da questa posizione
* Farai parte di un team motivato e impegnato nelle sfide della digital hr transformation;
* Avrai l'opportunità di crearti una professionalità in ambito hr occupandoti di ricerca e selezione, formazione e gestione amministrativa del personale.
* In particolare, ti occuperai di
* Supporto al processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione della job description all’onboarding di nuovi talenti;
* Supporto alle pratiche amministrative tra cui : lettere di assunzione, comunicazioni obbligatorie, denunce periodiche, organizzazione visite mediche, monitoraggio scadenze mensili;
* Supporto all’attività di payroll nella quadratura delle presenze;
* Supporto su pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e finanziata;
* Gestione documentazione necessaria alla validazione della formazione;
* aggiornamento report, schede di valutazione.
* Qualifiche e competenze richieste
* Diploma o laurea ambito umanistico / economico o campo correlato
* Le Soft Skills che riteniamo Importanti
* Ottime capacità comunicative e interpersonali;
* Forti abilità organizzative e di gestione del tempo;
* Capacità di problem-solving e gestione dei conflitti;
* Orientamento al team working;
* Riservatezza e affidabilità.
* Sede di lavoro
* San Martino in Rio (RE)
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tirocinio formativo / stage, Apprendistato
Retribuzione : €700,00 - €1.100,00 al mese
Benefit :
* Buoni pasto
Disponibilità :
* Dal lunedì al venerdì
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Junior Hr Generalist • San Martino in Rio, Italia
#J-18808-Ljbffr