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Iot dev & sys admin (castano primo)

Castano Primo
Manpower
Pubblicato il 26 gennaio
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Per ampliamento del team consulting Experis ricerca un IoT/Edge Software Engineer con esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative per il mondo industriale. La risorsa si occuperà dello sviluppo di un'applicazione fullstack IoT edge-based in Python, che integra e comunica con diversi sistemi e protocolli industriali.Principali attivitàSviluppo e gestione di applicazioni IoT edge-based in PythonAmministrazione e configurazione di sistemi LinuxIntegrazione con sistemi BMS, OT e protocolli industriali (Modbus, BACnet, OPC-UA, MQTT)Supporto tecnico di primo e secondo livello sulle installazioniOttimizzazione delle prestazioni e dei consumi energeticiTroubleshooting e formazione tecnica agli utentiCompetenze richiesteEsperienza nello sviluppo Python per applicazioni IoTSolida conoscenza di Linux (amministrazione, scripting, networking)Familiarità con protocolli industriali e sistemi di controllo (PLC, SCADA)Capacità di problem-solving e autonomia nella gestione dei progettiOttime doti comunicativeNice to haveEsperienza nella strutturazione di servizi di supporto tecnicoConoscenza di GitLabCompetenze in Data Science e analisi di serie temporaliCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e range di RAL di circa 30-40K, da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.BenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career CoachingIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroIbrida.Sede di lavoroMilano.Informazioni AggiuntiveManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALIExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr

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