Mission: Supportare attivamente il funzionamento efficiente e sicuro dei sistemi informatici dell'azienda, allineando la tecnologia agli obiettivi aziendali. Gestire operativamente le infrastrutture IT, assicurando la sicurezza dei dati. Fornire consulenza tecnica per ottimizzare i processi e introdurre nuove tecnologie funzionali all’organizzazione.
Responsabilità e compiti:
- Seguendo le strategie IT, effettua le operazioni quotidiane e monitora i sistemi esistenti.
- Collabora alla verifica e all’implementazione delle attività di cybersecurity, gestendo i firewall, per garantire la sicurezza dei dati (sicurezza informatica).
- Offre consulenza tecnica per ottimizzare i processi e analizzare nuove tecnologie funzionali all’organizzazione.
- Segue operativamente i nuovi progetti IT, sviluppando programmi e applicando le tecnologie disponibili.
- Si occupa della gestione operativa dell’infrastruttura IT e provvede alla fornitura di hardware (p.c., stampanti, telefoni, ecc.) e software, supportandone il corretto funzionamento.
- Fornisce supporto tecnico ai dipendenti e gestisce la configurazione di nuovi dispositivi e software.
- Fornisce gli strumenti necessari per la gestione dei dati e delle informazioni e partecipa alla proposizione di soluzioni software adeguate.
- Collabora costantemente con gli altri reparti per supportare le esigenze informatiche e tecnologiche aziendali.
Requisiti e competenze:
- Esperienza pluriennale in azienda con ruolo nell’ambito IT.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione, infrastrutture di rete, sistemi operativi, database e cybersecurity.
- Nozioni di project management e di gestione dei rischi.
- Ottime capacità di fluido utilizzo dei principali supporti informatici (in particolare il pacchetto Office).
- Spiccate doti relazionali e comunicative, capacità di problem solving, flessibilità e reattività, doti organizzative, doti di programmazione, proattività, abilità di team working, capacità di gestione dello stress.
- Essere in grado di assumersi le responsabilità del ruolo con coerenza, integrità ed etica professionale.
Note:
L'offerta s'intende rivolta ad ambo i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Il livello d'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati alla seniority professionale del/della candidato/a.