Responsabile Strategico
Stiamo cercando un candidato capace di svolgere un ruolo chiave nell'organizzazione, come Responsabile del Coordinamento e Sviluppo Organizzativo. La figura ideale sarà in grado di supportare la Direzione Generale nelle attività operative e strategiche, garantendo l'allineamento con gli obiettivi della società.
Compiti Principali:
* Coordinare le diverse funzioni aziendali (commerciale, vendite, service, manutenzione e magazzino)
* Affiancare la Direzione nella gestione delle attività operative e strategiche
* Monitorare e analizzare periodicamente i conti aziendali e gli indicatori economici e finanziari
* Identificare aree non performanti e proporre azioni correttive
Competenze Richieste:
- Esperienza consolidata in ruoli organizzativi e gestionali
- Formazione preferenziale in discipline economiche o ingegneria gestionale
- Spiccate capacità di visione d'insieme dei processi e capacità di bilanciare capacità analitiche e relazionali
- Proattività e propensione nel facilitare il cambiamento e il miglioramento continuo
Processo di Selezione:
In base all'esperienza e alla formazione del candidato, verranno valutati:
- Capacità di coordinare le diverse funzioni aziendali
- Capacità di affiancare la Direzione nella gestione delle attività operative e strategiche
- Capacità di monitorare e analizzare i conti aziendali e gli indicatori economici e finanziari
- Capacità di identificare aree non performanti e proporre azioni correttive