PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO: /b /ppSiamo alla ricerca di un bManutentore meccanico /b motivato e autonomo, da inserire nel team di manutenzione di una nostra azienda partner leader nel settore nel settore gomma-plastica su bLodi Vecchio /b. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi, garantendone efficienza, sicurezza e continuità operativa. /ppbr/ppbRESPONSABILITA' PRINCIPALI: /b /pulliEseguire interventi di manutenzione meccanica su impianti, macchinari e linee di produzione; /liliEffettuare attività di diagnosi guasti e troubleshooting; /liliRealizzare interventi di sostituzione, riparazione, regolazione e messa a punto dei componenti meccanici; /liliCollaborare con il team per le attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi; /liliCompilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati; /liliAssicurare il rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le attività. /li /ulpbr/ppbREQUISITI OBBLIGATORI: /b /pulliEsperienza consolidata (5–10 anni) come Manutentore meccanico in contesti industriali; /liliOttima conoscenza di meccanica, pneumatica e sistemi di trasmissione; /liliCapacità di lettura del disegno tecnico; /liliAutonomia operativa e problem-solving; /liliDisponibilità a lavorare due sabati al mese (turno 06:00–14:00); /liliBuona conoscenza della lingua italiana. /li /ulpbr/ppbCOSA OFFRIAMO? /b /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbTHE WORLD NEEDS YOU! /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p