REQUISITI:
Si richiede:
Partita IVA o disponibilità all'apertura della stessa;
Laurea triennale;
Ottima conoscenza del pacchetto office (Excel, Word, Power Point, Outlook);
Preferibile esperienza in società di consulenza quale supporto dei progetti commerciali su funzioni formazione/risorse umane;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Precisione;
Ottima capacità di problem solving;
Predisposizione all'apprendimento;
Disponibilità al lavoro full time;
Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, buona capacità di autogestione, flessibilità, dinamicità e intraprendenza.
Le risorse interessate possono contattare Form-App SRL - Sede Legale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 Carpi (MO)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Congratulazioni, ti sei candidato per questa offerta
Invia candidatura
DESCRIZIONE:Form-App, Ente accreditato per la Formazione del Personale su tutto il territorio Italiano, ricerca un/a CONSULENTE COMMERCIALE in ambito della FORMAZIONE AZIENDALE per la zona di PERUGIA/TERNI con cui instaurare una collaborazione in partita IVA.
AZIENDA
Form-App è la Divisione per la Formazione de La Risorsa Umana Job Center Group che, a capitale e proprietà 100% italiani, da oltre vent’anni offre ad aziende e professionisti consulenze qualificate nelle aree Ricerca e Selezione, Formazione Obbligatoria Apprendistato e Sicurezza sul Lavoro, Formazione Finanziata e a mercato, Somministrazione, Finanza Agevolata.
POSIZIONE LAVORATIVA
La figura, a riporto dell’Area Manager a cui sarà assegnata, dovrà svolgere un’attività di sviluppo commerciale, mantenimento dei clienti e consolidamento del business aziendale.Sarà responsabile del territorio di competenza; avrà un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi; offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione-consulenza aziendale; si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; svilupperà gli obiettivi concordati e relativi raggiungimenti dei KPI.