Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Lavoropiù SPA, Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona per strutturata realtà industriale del comparto metalmeccanico in zonaCeggia (VE), la figura di un/a CAPO TURNO per il reparto stampaggio resina e gomma siliconica. La figura selezionata si occuperà di coordinare dai 6 agli 8 operatori addetti alle presse su due turni d lavoro. Il Capoturno supervisiona il team assegnato e, sotto la direzione dell’area Operations, gestisce le attività quotidiane per garantire efficienza, sicurezza e qualità nella produzione. Attività contemplate nel ruolo:
controllare l’ordine e la pulizia del reparto (svuotamento dei cestini a bordo pressa e dei contenitori per i rifiuti); pulizia degli iniettori e lavaggio delle unità di iniezione; posizionamento degli stampi (preassemblaggio, collegamenti idraulici ed elettrici, preriscaldamento); supporto ai tecnici di processo in caso di problematiche sulle presse; monitoraggio avanzamento della produzione; supporto al responsabile del reparto stampaggio nel passaggio delle informazioni tra i turni; esecuzione delle ispezioni.
Si richiede:
pregressa esperienza nel ruolo (anche maturata in settori differenti); team building; conoscenze informatiche di base (utilizzo del PC e dei principali programmi d’ufficio); problem solving; gradito possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.
Orario di lavoro: full-time, due turni giornalieri, dal lunedì al venerdì, articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00 Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo staBilizzazione. Fascia di RAL: 30-38k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. #J-18808-Ljbffr
