PpDescrizione dell'azienda /p pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. /p pCon più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. /p pDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA! /p h3L'avventura Courir? /h3 pSignifica condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. /p pMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pNell'ambito dell'apertura del nostro settimo negozio in Italia prevista per l'inizio di Aprile, situato ad Assago, in provincia di Milano, all'interno del centro commerciale Milanofiori, siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre. /p h3Le vostre sfide: /h3 ul liMonitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. /li liSviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico. /li liAssicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita). /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liAvete un’esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo. /li liLeader nell’anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio. /li liAvete una perfetta padronanza dei KPI. /li liLa moda e il commercio sono la vostra passione. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pIl processo di selezione : /p ol liColloquio con Responsabile delle Assunzioni COURIR /li liColloquio con la Area Manager e il Responsabile HR /li /ol pEntrare nel team Courir significa: /p ul liFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. /li liCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.). /li liEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.). /li liBeneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.). /li /ul pVuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? /p pUnisciti a noi su @inside_courir /p pSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team. /p /p #J-18808-Ljbffr