La divisione Permanent Placement del gruppo OpenjobMetis Spa, dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, per prestigiosa realtà industriale operante nel settore dell'automazione / carpenteria meccanica, ricerca e seleziona:Fresatore CNCPosizioneLa risorsa sarà inserita all’interno del team di produzione e si occuperà principalmente di lavorazioni di fresatura su centri di lavoro CNC per carpenterie di medie dimensioni.In particolare, si occuperà di:Programmazione, attrezzaggio e conduzione di centri di lavoro CNC per fresaturaControllo dimensionale dei pezzi lavorati e verifica della conformità agli standard qualitativiLettura e interpretazione di disegni tecnici meccaniciManutenzione ordinaria delle macchine utensiliCollaborazione con il team di produzione per l’ottimizzazione dei processiRequisitiEsperienza pregressa nella fresatura CNCBuona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misuraPrecisione, autonomia e capacità di problem solvingDisponibilità a lavorare su carpenterie di medie dimensioniGradita esperienza nell’utilizzo di torni tradizionali non a controllo numericoAltre InformazioniSi offre contratto di assunzione diretta con inserimento all'interno di un contesto storico e strutturato, che si caratterizza per una forte attenzione verso il dipendente.Il CCNL applicato è il Metalmeccanico - Industria, con inquadramento e retribuzione da valutare in funzione dell'esperienza pregressa.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Carmignano (PO).L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy.Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004.