PpLa selezione non accetta più candidature /ph3Descrizione azienda /h3pLa nostra azienda nasce nel 1967 in provincia di Brescia, uno dei più importanti distretti industriali italiani e in pochi anni conquista il mercato dei principali settori che assorbono richiesta di sistemi e cablaggi elettrici industriali. /ppOggi è una realtà internazionale con circa 30.000 metri quadri di stabilimenti produttivi all’avanguardia dislocati in Italia e Tunisia. /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di un/una bJunior HR Generalist /bda inserire con contratto di sostituzione maternità a supporto dell’Ufficio Risorse Umane. /ppLa risorsa affiancherà la collega specializzata nella gestione della formazione, occupandosi principalmente della gestione operativa delle attività formative e supportando il team HR nelle attività trasversali. /pulliRilevazione dei fabbisogni formativi (obbligatori e non); /liliSupporto alla creazione e gestione dei piani formativi; /liliContatto e gestione enti di formazione / scouting nuovi fornitori; /liliOrganizzazione corsi (calendarizzazione, convocazioni, Teams); /liliGestione documentazione formativa (registri, attestati, archiviazione, catalogazione del corso nel gestionale). /liliSupporto alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro; /liliSupporto nell’organizzazione di eventi; /liliSupporto nella gestione della comunicazione HR interna/esterna; /liliPresidio settimanale in produzione e raccolta necessità. /li /ulpLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea (preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale – apertura alla valutazione di altri percorsi di studio) /liliEsperienza anche breve o stage in ambito HR /liliOttime capacità organizzative e relazionali /liliBuon utilizzo di Excel e strumenti digitali (Teams, Office). /li /ulpCostituiscono titolo preferenziale: bcompetenze analitiche /b da poter valorizzare in attività di analisi dati HR e sviluppo di reportistica. /ph3Altre informazioni /h3ulliFormazione e affiancamento; /liliInserimento all\'interno di un contesto lavorativo collaborativo e dinamico; /liliPossibilità di valorizzazione del profilo in base a competenze ed esigenze future. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr