PpRandstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un IT Business Analyst da inserire in un'azienda multinazionale, che opera nel settore B2B e B2C con numerosi prodotti a catalogo, presente su tutto il territorio nazionale con HQ a Milano e numerose sedi estere. Punto di forza? Si tratta di un contesto in forte espansione e che investe sul proprio Dipartimento ICT, consapevole che supporta il business in maniera decisiva. Il ruolo e responsabilità: A diretto riporto del Responsabile IT sarai il punto chiave nella mediazione tra il business e i tecnici, coordinando i consulenti e riportando le esigenze. /p h3Responsabilità /h3 ul liOttimizzare gli applicativi sui processi in ambito Finance ed HR e contribuire al miglioramento degli stessi. /li liRaccolta di requisiti, interfacciandosi con i colleghi dell'area Finance ed HR, da tradurre in documentazione funzionale. /li liCoordinamento e interfaccia diretta con i consulenti tecnici per apportare modifiche sui gestionali. /li liPartecipazione attiva nella definizione di strategie volte al miglioramento e ottimizzazione dei processi / tool interni. /li liDefinizione di tempi e budget. /li liInterfaccia con i colleghi all'estero per definire le progettualità. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liAlmeno 4 anni d'esperienza nel ruolo. /li liPadronanza nelle attività di analisi funzionali riguardanti processi Finance (la conoscenza di processi HR sarà considerata un plus). /li liAvere lavorato in modalità Agile con Jira. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liNice to have: Conoscenza di SAP e/o Workday (laddove la persona abbia padronanza dei processi su altri gestionali, la sua candidatura verrà comunque presa in considerazione). /li /ul h3Sede /h3 pMilano /p h3Cosa offre l’azienda /h3 ul liContratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda. /li liRAL, m.b.o. variabile. /li liWelfare, portale con convenzioni dedicate (dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero). /li liFlessibilità sullo smart working: previsti 8 giorni di smart working al mese. /li /ul h3Iter di selezione /h3 ul liCall conoscitiva / colloquio strutturato con Head Hunter. /li liColloquio conoscitivo / tecnico da remoto con il referente HR / IT. /li liColloquio in presenza. /li liFase di offerta economica. /li /ul pL’azienda è orientata a candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr