PstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /strong strongPer importante azienda cliente RICERCHIAMO /strong: /ppbr/ppstrongMANUTENTORE ELETTRICO E DI INFRASTRUTTURA /strong /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppLa risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle infrastrutture aziendali attraverso interventi di manutenzione preventiva e correttiva. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliManutenzione di impianti elettrici MT/BT, sistemi PLC, SCADA, DCS e infrastrutture IT (server, router, stampanti, telefoni VOIP, ecc.); /liliInterventi su impianti di videosorveglianza, rilevamento gas e anti-intrusione; /liliTaratura della strumentazione e gestione delle scorte di magazzino; /liliCollaborazione per nuove installazioni e modifiche agli impianti; /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma tecnico; /liliEsperienza pregressa nella mansione; /liliBuona conoscenza di manutenzione elettrica e automazione; /liliCapacità di lavorare per obiettivi e in sicurezza; /liliDisponibilità al lavoro su turni /li /ulpbr/ppbr/ppstrongOrario di lavoro: /strong full-time su turni /ppstrongSede di lavoro: /strong Cisterna di Latina (LT) /ppstrongOfferta contrattuale: /strong contratto diretto in azienda a Tempo Indeterminato /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p