Overview
Azienda agroalimentare di medie dimensioni: ca. 170 dipendenti; oltre 60 mil. di fatturato; opera a livello nazionale ed internazionale.
Azienda
L\"azienda è una realtà di medie dimensioni imprenditoriale (ca. 170 dipendenti; oltre 60 mil. di fatturato) che opera a livello nazionale ed internazionale
Responsabilità
* Supervisionare e ottimizzare le attività quotidiane della produzione.
* Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
* Coordinare il team di produzione per raggiungere gli obiettivi aziendali.
* Monitorare e analizzare gli indicatori di performance produttiva.
* Identificare e implementare miglioramenti nei processi produttivi.
* Collaborare con gli altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni.
* Risponde al Direttore di Stabilimento.
Competenze ed esperienza
La figura di Responsabile Produzione FOOD dovrebbe avere:
* Laurea o diploma.
* Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore FOOD.
* Conoscenza approfondita dei processi di produzione e delle normative di sicurezza.
* Capacità di gestione e coordinamento di team.
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Buone competenze organizzative e di problem-solving.
* Disponibilità a lavorare su turni in caso di necessità.
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione compresa tra 50,000 EUR e 60,000 EUR.
* Ambiente professionale stimolante nel settore FOOD.
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.
Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile Produzione a Vicenza Sud, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr