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Junior innovation manager (daverio)

Daverio
Fondazione Ergo
Pubblicato il 10 marzo
Descrizione

Chi siamo
Fondazione Ergo è l'ente tecnico neutrale di riferimento per l'industria manifatturiera italiana sui temi di organizzazione del lavoro ed ergonomia, progettazione, gestione e miglioramento dei processi operativi. Attraverso il polo di innovazione SMARTT Valley, supporta le principali aziende manifatturiere in progetti di efficienza, miglioramento della produttività, trasformazione digitale e sostenibilità dei processi.

Il ruolo
Smart Valley, ricerca una figura junior da inserire in un percorso di crescita nell'ambito dell'innovazione, dello sviluppo startup e della costruzione di nuove progettualità territoriali.
La persona selezionata affiancherà la direzione nello sviluppo di iniziative imprenditoriali e nella strutturazione di un'area di R&D; all'interno di Smart Valley, contribuendo alla definizione di concept, modelli di business e percorsi di sviluppo sostenibile. Sarà coinvolta nella costruzione e cura delle relazioni con aziende, partner e stakeholder istituzionali, nonché nell'intercettazione di nuove possibilità progettuali.
Il ruolo prevede inoltre un contributo attivo alla redazione di documentazione strategica, pitch deck, business plan e dossier progettuali, con crescente autonomia e responsabilità nel tempo. È una posizione pensata per chi desidera sviluppare una visione sistemica tra impresa, istituzioni e innovazione.
Requisiti
Cerchiamo una laureata o un laureato magistrale in ambiti economici, gestionali o affini, con forte interesse per innovazione e impatto territoriale. Sono fondamentali capacità di scrittura e sintesi, precisione, affidabilità organizzativa e attitudine alla collaborazione. È richiesta un'ottima padronanza dell'inglese; la conoscenza di una terza lingua rappresenta un valore aggiunto.
Inquadramento
Offriamo un percorso di formazione e crescita progressiva, in un contesto orientato alla qualità progettuale, alla costruzione di relazioni solide e all'equilibrio professionale. Valorizziamo candidature anche con percorsi non lineari, purché motivate e coerenti con la missione dell'organizzazione.

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