Da sessant'anni progettiamo e realizziamo impianti di copertura e sostegno per vigneti e frutteti, con l’obiettivo di essere leader nel settore, offrendo soluzioni tecniche che aiutino gli imprenditori a migliorare il loro lavoro in modo sostenibile. Le nostre soluzioni proteggono le piantagioni dagli agenti climatici, riducendo l’impatto sull’ambiente e sulle colture, contribuendo a un mondo migliore. Presenti in più di 50 paesi nel mondo, nel nostro plant di Campodarsego (PD) abbiamo il sito produttivo e la sede di tutti gli uffici. In questo momento siamo alla ricerca di una figura di un/a: HR SPECIALIST (Stage) Contribuirai in prima persona alla gestione operativa dei processi HR, occupandoti di Talent Acquisition, Amministrazione del Personale e Formazione. Nello specifico questo è processo che governerai: Talent Acquisition: Pubblicherai le job description nei canali identificati. Elaborerai le proposte di assunzione supportate da standard e linee guida chiare Gestirai le fasi operative dell’onboarding: consegna dei DPI, strumentazione e abbigliamento Predisporrai il materiale per la partecipazione ad eventi con scuole ed università Personnel administration: Utilizzerai il gestionale aziendale per la gestione anagrafica, badge e controllo presenze/trasferte; predisporrai e invieraii dati al Consulente del Lavoro (CDL) per l’elaborazione dei cedolini, ne verificherai la correttezza e gestirai l’invio dei file di costo e bonifici all’Amministrazione; Predisporrai e farai firmare tutta la documentazione pre e post-assunzione (contratto, policy, fringe vantaggi, smart working, GDPR, ecc.), fornendo le prime informazioni operative ai nuovi assunti; Ti occuperai del monitoraggio delle scadenze delle visite mediche, pianificandole in collaborazione con il centro di medicina del lavoro e i dipendenti coinvolti. Training and Development: Monitorerai le scadenze relative alla sicurezza, ti coordinerai con l’RSPP per organizzare i corsi, gestirai i registri e manterrai aggiornati i file e gli archivi; Supporterai la responsabile nell’organizzazione degli eventi aziendali. Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una persona motivata, curiosa e proattiva, con un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane, che possieda le seguenti caratteristiche: Neolaureato/a o laureando/a in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini; Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e orientamento al problem solving; Buone competenze relazionali e comunicative, scritte e orali; Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Cosa offriamo? Stage della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine del percorso; Un investimento costante nella tua formazione fin dal primo giorno, con un percorso di onboarding strutturato che ti guiderà attraverso le aree operative del mondo HR; La possibilità di conoscere e approfondire tutti i principali processi HR, dall’amministrazione alla selezione, fino alla formazione e allo sviluppo; Un’esperienzaconcreta e strutturata all’interno di un’azienda che gestisce internamente le proprie Risorse Umane. I dati personali forniti saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione del personale. Per maggiori informazioni consulta la nostra privacy policy su Privacy Policy - Valente Pali