Arenaways – Longitude Holding S.r.l., azienda operante nel settore ferroviario in possesso di licenza di Impresa Ferroviaria Passeggeri e Merci n. 81/2024 e di Certificato di Sicurezza Unico, grazie al quale può erogare servizi di trasporto passeggeri in tutta Italia a garanzia del rispetto degli standard di sicurezza e qualità del servizio, ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico per il ruolo di Capotreno attraverso un percorso di apprendistato professionalizzante.
Il capotreno è il punto di riferimento a bordo treno ed è colui che rappresenta l'azienda nei confronti del cliente. Svolge un ruolo di collegamento tra il personale di guida, il personale di terra e i viaggiatori, in particolare, ha la responsabilità del controllo delle operazioni di partenza e arrivo e della gestione delle situazioni ordinarie e straordinarie. La sua professionalità incide direttamente sull'esperienza di viaggio dei passeggeri e sull'efficienza del servizio che si svolga nel rispetto delle normative di sicurezza.
La risorsa selezionata sarà affiancata da personale qualificato e seguirà un percorso formativo teorico, normativo e pratico, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie al ruolo.
Requisiti Fondamentali:
Età compresa tra i 18 ed i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
CAF rilasciato da un centro di formazione riconosciuto ANSFISA;
Idoneità psico-fisica a seguito degli accertamenti obbligatori per Legge da effettuarsi presso Enti/Strutture preposti in riferimento al D.lgs. 247/2010;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Requisiti Preferenziali:
Esperienza pregressa con abilitazione riconosciuta di almeno un anno nel ruolo richiesto;
Conoscenza base della lingua olandese/tedesco.
Competenze richieste:
Disponibilità a lavorare su turni 7 giorni su 7, compresi i festivi;
Capacità comunicative e relazionali;
Capacità di gestione dello stress e gestione delle situazioni di emergenza.
Contratto di apprendistato professionalizzante;
Percorsi interni ed esterni di formazione tecnica ed operativa, che permettono di acquisire un know-how unico e competenze mirate nel settore ferroviario;
Affiancamento continuo da parte di personale esperto;
Ambiente dinamico, collaborativo, stimolante, dove potrai sviluppare le tue competenze, ed orientato al miglioramento continuo pronto ad affrontare nuove sfide.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
Le persone interessate, ed in possesso dei requisiti necessari, possono presentare la propria candidatura inviando un CV e una lettera di presentazione all'indirizzo:
#J-18808-Ljbffr