Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti:
IT BUSINESS ANALYST
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team IT, riportando all’IT Manager di gruppo, come riferimento interno per il gestionale ERP Microsoft Dynamics 365, nonché figura chiave nella digitalizzazione dei processi e nel supporto alla trasformazione operativa dell’intero grup
po.Godrà di autonomia operativa occupandosi a 360° della gestione della piattaforma e dei relativi progetti, relazionandosi all’occorrenza con i consulenti e fornitori esterni.
Alcune delle attività che avrà modo di seguire sono:
- Raccogliere, analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali
- Effettuare configurazioni direttamente su D365 (parametrizzazioni, workflow, validation, business rules, security roles).
- Gestire e aggiornare anagrafiche, tabelle di configurazione, flussi e processi ERP
- Supportare gli utenti nella risoluzione di problemi applicativi
- Coordinare il fornitore ed i consulenti esterni per gli sviluppi e l’implementazione
- Garantire la corretta evoluzione dell’ERP in linea con le esigenze aziendali
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- Esperienza su Dynamics 365 (Preferibilmente F&O; / AX) o altri ERP di tipo enterprise
- Conoscenza di una o più delle aree funzionali tra: Finance & Controlling, Procurement & Sourcing, Supply Chain / Warehouse
- Capacità di mappatura dei processi aziendali e analisi dei gap
- Esperienza in attività di configurazione, parametrizzazione e testing
- Capacità relazionali e di comunicazione con utenti e stakeholder
- Preferibile possesso di certificazioni Microsoft
Luogo di lavoro: Vicenza
Prevista la possibilità di smartworking per un massimo di 2gg/settimana.
L’inserimento è a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 40.000/55.000€
Il ruolo prevede poi un concreto percorso di evoluzione interno, con serie prospettive e riconoscimenti professionali.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198⁄2006, D.Lgs.215⁄2003 e D.Lgs.216⁄2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445⁄2000
