Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Ente che si occupa delle relazioni con il pubblico è alla ricerca di un Addetto alla selezione e sviluppo delle risorse umane per potenziare il proprio team. Il ruolo prevede di gestire le attività di recruiting, valutare candidature, organizzare colloqui di selezione, supportare la formazione dei dipendenti e mantenere aggiornate le pratiche amministrative legate alle risorse umane.
Attività Previste:
* Gestione delle pratiche amministrative del personale
* Assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane
* Elaborazione delle politiche e procedure HR
* Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali
* Valutazione delle prestazioni e programmazione delle carriere
* Garanzia della conformità normativa in ambito lavoristico
* Gestione delle situazioni di conflitto e risoluzione delle controversie
Requisti:
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva
* Capacità di gestione e coordinamento di equipe
* Abilità nella comunicazione e nelle relazioni interpersonali
* Orientamento al risultato e problem solving
* Conoscenza degli strumenti informatici specifici dell'area HR
* Capacità di lavoro autonomo e gestione dello stress
Offerta
* Proposta contrattuale full time a tempo determinato
* Valutazione aperta a candidati con diploma recente
* Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
* Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione