Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRA Descrizione del ruolo Per importante gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer (Ingegnere Gestionale) da inserire all’interno dell’area Operations. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l’obiettivo di incrementare efficienza, qualità e riduzione dei costi. Responsabilità principali
Analizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento Supportare l’implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.) Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzione Collaborare con produzione, qualità, supply chain e R&D per garantire flussi efficienti Gestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAP Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti/processi Monitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttività) e sviluppare reportistica Partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi Redigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operative
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o affini Esperienza (anche breve, 1–3 anni) in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati Buona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Capacità analitiche e orientamento al problem solving
Competenze preferenziali
Conoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping) Esperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanico Familiarità con sistemi MES o strumenti di Business Intelligence Proattività e orientamento al miglioramento continuo Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici Buone doti relazionali e comunicative Precisione e organizzazione
Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturato. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Opportunità di crescita professionale. RAL prevista tra 40k e 50K. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. #J-18808-Ljbffr
