Autista Patente C e CQC Luogo di lavoro:
Brugine (PD) / Spino d'Adda (CR) / Castelnovo ne' Monti (MI)
Responsabilità:
Effettuare consegne puntuali e sicure di merci e materiali.
Garantire la manutenzione base del veicolo.
Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni di carico/scarico.
Gestire la movimentazione di materiali ed attrezzature (es. macchinari pesanti, elicotteri, settori edili).
Supportare la squadra operativa in cantiere.
Mantenere la sicurezza della merce sulle vetture.
Competenze e caratteristiche richieste:
Patente di guida C + Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità.
Affidabilità, rispetto delle normative di sicurezza stradale e capacità di lavorare in trasferte giornaliere.
Flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari nei periodi di picco.
Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti (preferibilmente settori edili, movimento terra o cantieristica).
Possesso della Carta Tachigrafica (per alcune posizioni) e della Patente CE (per altra posizione).
Capacità di utilizzare piccoli mezzi di movimentazione (muletto, pale, ecc.) se richiesto.
Orario di lavoro:
40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì 08:00-17:00, con possibilità di straordinari. Altre posizioni prevedono un orario full‑time 38 ore con lavori dal Lunedì al Sabato.
Offerta contrattuale:
Contratto di somministrazione a tempo determinato o contratto a tempo indeterminato, a seconda del cliente.
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
Inquadramento dimensione seconda o C3 con retribuzione annua Lorda (RAL) indicativa: 30 000‑35 000 € (dal settore ambientale) o 32 000 € (settore arredo).
Altri vantaggi: premio di produzione annuale, buoni pasto giornalieri (8 €), e la possibilità di un'assicurazione integrativa.
Requisiti di studio:
Titolo di studio minimo: comune e/o tecnico medio. Per posizioni in cantieri, esperienza nel settore e certificazione di carta tachigrafica.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati si intendono rivolti a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità (ex L.903/77, D.lgs.215/03 e 216/03 s.m.i.). L’azienda rispetta i principi di pari opportunità e non discriminazione. L’informativa sulla privacy secondo Regolamento UE 2016/679 è disponibile sul sito dell'azienda.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, secondo D.lgs.198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, e crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
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