MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa si inserirà presso una famosa ed importante azienda leader del settore delle materie plastiche a Gorla Minore (VA).
Cosa Offriamo
* RAL indicativa €27.000 - €32.000 lordi mensili con Tredicesima. (Straordinari, Indennità giornaliere e Premi in aggiunta) in base all’esperienza.
* Contratto diretto a tempo indeterminato.
* Orario full‑time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8.00‑17.00 (una ora di pausa pranzo). Disponibilità ogni 3 settimane per turno 14.00‑22.00, e se necessario il sabato mattina 6.00‑12.00.
* Regolamentato dal CCNL Gomma Plastica Industria.
* Benefici: mensa aziendale e formazione iniziale e periodica; possibilità di crescita professionale.
Descrizione del ruolo
* Intervento in caso di guasti o funzionamento irregolare dei macchinari di produzione per ripristinare il normale funzionamento.
* Gestione manutenzioni preventive e corretive.
* Segnalare malfunzionamenti ad attrezzature e macchinari.
* Organizzare attività di produzione in ottica di efficienza.
* Monitorare l’andamento della produzione.
Requisiti
* Diploma a indirizzo meccanico e/o qualifica affine.
* Esperienza pregressa nella mansione di manutentore meccanico.
* Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, conoscenza della simbologia e del linguaggio tecnico.
* Capacità di problem solving, attitudine a risolvere problemi complessi in modo autonomo e rapido.
* Capacità di lavorare in squadra; lavoro con altri manutentori o in team multidisciplinari.
* Disponibilità ad eventuali emergenze e reperibile ogni tre settimane dalle 14.00 alle 22.00.
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda è una storica società operante nel settore gomma plastica, specializzata nella produzione e lavorazione di materie plastiche, in particolare di poliuretano espanso flessibile. È una realtà strutturata in continua crescita e in forte espansione, con concrete possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro
Contesto aziendale dinamico e strutturato. La comunicazione e il lavoro di squadra sono la base del successo aziendale.
Informativa Lavoro e EEO
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr