Job S.P.A. - Career Center di Brescia selezionaIMPIEGATO/A ACQUISTI – SETTORE SERRAMENTIper storica PMI operante nella produzione e installazione di serramenti e infissi, con gestione diretta di fornitori, materiali e subappalti.La figura farà parte di un team di 3 persone, coordinandosi con il referente acquisti, e sarà responsabile dell’intero processo di approvvigionamento.Il candidato/a ideale ha esperienza in acquisti per materiali edili, ferramenta o vetrerie, conoscenza delle logiche di approvvigionamento, capacità di coordinamento con subappaltatori e attenzione alla precisione nella gestione ordini.MansioniGestione autonoma degli ordini di materiali (alluminio, vetro, ferramenta, utensileria) tramite Excel e portali online fornitori (solo ITA)Coordinamento con produzione, magazzino e ufficio tecnico per garantire disponibilità materiali in linea con i progetti.Gestione dei subappaltatori, assicurando che dispongano dei materiali necessari e rispettino tempi e qualità richiesti.Verifica conferme ordini, aggiornamento giacenze e monitoraggio costi.Analisi dei listini fornitori, ricerca di nuovi fornitori e confronto prezzi.Supporto nella gestione di infrastrutture e servizi aziendali minori (manutenzioni, forniture ufficio, servizi esterni).Preparazione di report e monitoraggio costi e materiali.RequisitiDiploma o laurea tecnica o esperienza equivalente in ambito acquisti, edilizia, ferramenta o vetrerie.Preferibile pregressa esperienza in gestione ordini, fornitori e coordinamento con produzione o subappaltatori.Ottima conoscenza di Excel; capacità di gestire piùportali fornitori online.Precisione, autonomia, organizzazione e proattività nel risolvere problemi.Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento al risultato.Si offreInserimento con package retributivo valutato in funzione dell’esperienza e del CV del candidato/a.Fascia RAL indicativa: 30.000–35.000 € lordiLuogo di lavoro: Borgosatollo (BS)CCNL Metalmeccanico PMI.Orario: tempo pieno, giornata 8:00–17:00, lun–ven.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato