La figura, riportando al IT Business Solution Manager, si occuperà di implementare le richieste in area logistica, supply chain e distribution in ambito IT, traducendo le richieste di business dell’area in soluzioni tecniche e strumenti innovativi.
Principali responsabilità:
- Coordinarsi con la funzione logistica e con il proprio Responsabile per sviluppare progetti e applicativi in base ai requisiti di budget e ai bisogni dell’area;
- Stesura dei requisiti funzionali e delle specifiche tecniche coordinandosi con i fornitori di riferimento e il business durante tutte le fasi della progettualità;
- Verificare che le interfacce tra i vari sistemi relativi ai processi dell’area di riferimento siano congruenti agli sviluppi e alle migliorie apportate;
- Svolgere attività di supporto e controllo sui database aziendali (Oracle, SQL etc..), effettuando attività di “data cleansing”, estrazioni dati e analisi specifiche.
- Supportare i processi di digitalizzazione dei processi di logistica inbound e outblund.
Formazione & Esperienza:
- Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale o Economia;
- Esperienza di 3-5in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende multinazionali strutturate.
Skill tecniche:
- Conoscenza avanzata dei software di gestione di database (Oracle, MS, SQL Server);
- Conoscenza sistemi gestionali evoluti (Oracle JD Edwards);
- Conoscenza degli strumenti di Business Intelligence (Microsoft PowerBI, SAP Business Objects);
- Conoscenza dei principali flussi relativi alla logistica e distribuzione in contesti manufatturieri B2B;
- Conoscenza applicativi WMS e WCS a supporto della digitalizzazione e automazione della logistica interna;
- Conoscenza protocolli EDI (Electronic Data Interchanege);
- Conoscenza piattaforme e strumenti di integrazione(Oracle OCI, Boomi);
- Conoscenza di utilizzo dei sistemi operativi (Microsoft/Linux);
- Buona conoscenza delle principali architetture applicative (client server, web based).
Completano il profilo:
- Ottima capacità di gestione del lavoro e del tempo;
- Capacità analitiche;
- Orientamento alrisultato e miglioramento;
- Ottima conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato.
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Lima è un datore di lavoro che garantisce le pari occasione, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza e alla formazione del candidato indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, genitorialità, responsabilità, età, religione o credo. Anche per questo, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare, e tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione.