MP Professional, per importante realtà in robusto crescita, specializzata nella fornitura di Soluzioni/Servizi e Tecnologie innovative specifiche in campo edile/ambientale ed energetico, ricerca:La risorsa, a riporto diretto del Direttore Risorse Umane, verrà inserita all’interno dell’Area Risorse Umane e avrà la responsabilità di garantire una gestione puntuale, accurata e conforme alla normativa vigente dei processi amministrativi relativi al personale.Responsabilità principaliGestione completa dei processi di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e monitoraggio delle presenze.Predisposizione, controllo e invio delle variabili mensili per l’elaborazione delle paghe.Supporto predisposizione e verifica cedolini.Comunicazioni obbligatorie e rapporti con enti esterni.Monitoraggio degli scadenziari relativi a visite mediche, idoneità e rinnovi contrattuali.Supporto onboarding, selezione, formazione.Reportistica HRProfilo idealeEsperienza di 8/10 anni nel ruolo di amministrazione del personale maturata in contesti aziendali.Conoscenza portale SIUL COB per comunicazioni obbligatorieConoscenza CCNL Edilizia Industria e Metalmeccanico Industria.Conoscenza Zucchetti Paghe Web.Ottima conoscenza Excel.Conoscenza normativa del lavoro.Precisione, affidabilità, problem solving.Comunicazione e riservatezza.Sede di lavoro: MilanoSi offre: inserimento diretto in Azienda a Tempo indeterminato – CCNL EdiliziaRealtà aziendale in crescita e concreta opportunità di contribuire al miglioramento dei processi HR.#J-18808-Ljbffr