PpER Services Sagl ricerca una / un RECRUITER per società cliente di Monza, IT, attiva nei Servizi HR. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire lintero processo di selezione : dalla raccolta delle esigenze con i manager, alla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui e alla presentazione dei candidati finalisti; /li liSourcing e screening di candidati; /li /ul pUtilizzare in modo strategico diversi canali di recruiting. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea o cultura equivalente; /li liEsperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro; /li liBuona conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti digitali per la ricerca e lassessment; /li liBuona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza di una seconda lingua costituirà requisito preferenziale; /li liBuona dimestichezza con i principali tools informatici; /li /ul pOttime capacità relazionali, organizzative e di gestione delle priorità. /p pApproccio proattivo, orientamento al risultato. /p pPrevisto inserimento a tempo indeterminato full time. /p /p #J-18808-Ljbffr