Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di HR Recruiter Permanent Specialist per il territorio di Bologna Est
La risorsa seguirà le attività di:
Customer care e raccolta della Job Description dal cliente ,
Pubblicazione annunci e screening cv
Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
Gestione del database candidature
Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
La figura ideale possiede:
Esperienza nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
Ottime capacità di negoziazione
Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Bologna
Disponibilità sul territorio di Bologna Est
Patente B
Lavoropiù S.p.A garantisce:
Formazione iniziale e continua tramite l’'Academy interna
Contratto diretto con trattamento adeguato all'esperienza maturata CCNL commercio
Buoni pasto 10€
Smart working e flessibilità oraria
welfare e sistema premiante
Zona di lavoro: Bologna Est
Orario di lavoro: 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.