Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi in alluminio un* MANUTENTORE ELETTRICO.
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Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
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La risorsa, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, sarà incaricata della gestione della manutenzione dei macchinari e prevenzione guasti.
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La risorsa si occuperà di:
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- Effettuare test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento della macchina o dell'impianto;
- Individuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici di una macchina o impianto;
- analizzare le cause guasto
- Sostituzione dei componenti elettrici;
- Trovare l'approccio migliore per eliminare la causa del guasto e impedire che si verifichi di recente;
- Redigere una relazione sull'intervento.
Requisiti :\n
- Diploma tecnico
- Lettura schemi elettrici
- Esperienza maturata in ambito elettrotecnico industriale
- Conoscenza almeno base dell’automazione industriale: lettura software Plc per capacità diagnostica, cambio e configurazione di inverters.
- Disponibilità alla nostra turnazione (su 3 turnazioni), ovvero al ciclo continuo.
- Proattività, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento continuo.
Si offre: \n
Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, 13 mensilità.
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Orario: 3 turni su ciclo continuo (inizialmente sarà prevista la ripartizione nei primi mesi di assunzione solo per il 1° e il 2° turno, e a tendere anche il 3°).
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Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS)
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La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno