Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Cerchi un lavoro che richieda competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo ADDETTO / ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO. La risorsa sarà inserita in produzione e, partendo dal disegno meccanico, dovrà occuparsi del montaggio a banco di cilindri.
Requisiti
* Pregressa esperienza come addetto / all’assieme di componenti meccaniche
* Comprensione del disegno meccanico e capacità di utilizzo di tutti gli strumenti da banco e da misura
* Capacità di lavorare in team
* Competenze trasversali: precisione e buona manualità; capacità di problem solving; capacità organizzative
Orari di lavoro: dalle 8.00 alle 16.30 con 30 minuti di pausa o su turni settimanali.
Tipologia contratto: contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo.
Zona di lavoro: Forlì.
Informazioni Azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679 / 2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati.
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