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Customer service categoria protetta ex legge 68/99

Castello (Provincia di Modena)
Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Pubblicato il 1 settembre
Descrizione

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca per cliente settore metalmeccanico, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire come customer service.

La risorsa dovrà occuparsi:

* inserimento ordini clienti Italia/estero;

* creazione/aggiornamento distinte base;

* compilazione offerte/preventivi clienti;

* smistamento telefonate in entrata;

* aggiunta/aggiornamento anagrafiche business partner;

* supporto alla clientela ed ai venditori.



Si richiedono:

* esperienza nella mansione, seppur minima;

* conoscenzadei principali sistemi informativi;

* Conoscenza della lingua Inglese ad un livello Intermedio (B1/B2 o superiore);

* possesso di idonea documentazione che permetta l’immediata iscrizione al collocamento mirato

* automunita.



Si offre:

Contratto inizialmente a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì 8,30/17,30 con un ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro: Castello d’Argile(BO).




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.





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