S. Lucia Società Cooperativa Sociale di Solidarietà sita in Asola (MN) sta cercando, per un ampliamento del proprio organico interno, presso la sede di ASOLA (MN):
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Principali attività:
- Supporto nell'elaborazione delle buste paga
- Affiancamento durante la fase di controllo dei cedolini e supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
- Gestione di assunzioni, cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni
- Verifica della corretta applicazione CCNL e gestione e aggiornamento del regolamento interno
- Monitoraggio e gestione degli adempimenti annuali e periodici riguardanti la gestione del personale (Inail, fondi TFR, dichiarazioni redditi Modello 770, Cud, ecc)
- Collaborazione attiva con l'ufficio del personale, amministrativo e le principali linee di business
- Supporto all'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR.
Luogo di lavoro: Asola (MN)
Requisiti richiesti:
- diploma e/o laurea in ambito economico
- esperienza di almeno almeno 12-24 mesi come addetto/a paghe e contributi
- attitudine alla collaborazione e al dialogo
- precisione e puntualità nel portare a termine le attività
- ottima conoscenza di Excel e padronanza dei sistemi informatici
Sarà da considerarsi titolo preferenziale:
- esperienza di almeno 12-24 mesi come addetto/a ufficio paghe presso Cooperative Sociali
- conoscenza del CCNL delle Cooperative Sociali
- conoscenza e padronanza del software gestionale Team System
Contratto offerto:
- La tipologia di contratto (tempo determinato o indeterminato) sarà definita in sede di colloquio, in base all’esperienza e alle competenze.
- RAL commisurata all'esperienza del/lla candidato/a
Orario di lavoro:
- Full time - 38 ore settimanali
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto della diversity, della parità di genere e dell’inclusività.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Retribuzione: €26.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona