La posizione di HR Account è rivolta a candidati con esperienza nel settore delle risorse umane e della ricerca selezione. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura a successo delle opportunità generate.
Descrizione del ruolo
* Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto ad aziende e candidati in tutte le fasi del processo.
* Avere competenze e conoscenze tecnico-normative per assistere e supportare candidati, dipendenti e aziende in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione.
* Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro.
* Promuovere le migliori candidature presso clienti attivi e prospect, seguendo le procedure aziendali e avendo sempre cura di rispettare la privacy dei candidati.
* Contattare Clienti e potenziali Clienti, anche con modalità e strumenti diversi, promuovendo il brand, al fine di incrementare la base clienti attivi, la conoscenza dei territori di riferimento e delle opportunità attive.
* Identificare e definire le esigenze di servizio dei clienti attivi e dei prospect, valutarne il potenziale e predisporre offerte commerciali in linea con le policy aziendali. Gestire la trattativa economica con l'azienda.
Requisiti richiesti
* Laurea, triennale o specialistica;
* Esperienza di almeno un anno presso agenzie per il lavoro e/o società di ricerca e selezione;
* Autonomia nella gestione dei processi di selezione;
* Predisposizione allo sviluppo commerciale;
* Capacità di organizzazione con orientamento al raggiungimento dell'obiettivo;
* Dimestichezza con i principali portali di reclutamento.
Si offre tipologia contrattuale di inserimento da valutarsi in base ai singoli profili; settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione; Ruolo: Risorse umane; Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.