PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /p pRicerchiamo un bSenior Project Manager Civile /b per supportare il progetto di una nostra azienda partner con sede a bUdine /b. E' richiesta solida esperienza nella gestione di opere civili in grandi progetti industriali EPC chiavi in mano, preferibilmente in ambito siderurgico o impiantistico pesante. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione completa delle bopere civili /b all’interno di progetti EPC industriali di grande scala ( b50 milioni di euro /b) /li liCoordinamento e supervisione dei bsub-appaltatori /b, inclusa la gestione dei rapporti tecnici ed economici /li libGestione contrattuale dei sub-appalti /b (negoziazione, controllo avanzamenti, varianti, claim) /li liControllo e rispetto di bbudget, tempi e qualità /b delle opere /li liGestione della bcontabilità lavori /b e reportistica di progetto /li liCoordinamento dei team interni e interfaccia con il Project Management di commessa /li liApplicazione e controllo dei bprocessi di Qualità /b per le opere civili /li liLeadership operativa e capacità di guidare team multidisciplinari in contesti complessi /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEsperienza consolidata nella gestione di bopere civili per impianti industriali /b /li liComprovata esperienza in bProject Management EPC /b /li liForte competenza nella bgestione dei sub-appalti /b (tecnica, contrattuale ed economica) /li liCapacità di coordinamento, problem solving e bleadership /b /li liAbitudine a lavorare su progetti complessi e ad alto valore /li libItaliano: madrelingua o livello C2 (OBBLIGATORIO) /b /li libInglese: livello avanzato (C1/C2) /b, scritto e parlato /li liContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /li liStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /li liFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /li liOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pbAGAP2 /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr