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Ingegnere del software responsabile dello sviluppo di sistemi erp

Albino
beBee Careers
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Il nostro Gruppo Industriale Metalmeccanico è alla ricerca di un tecnico specializzato per lo sviluppo e la personalizzazione di nuovi software e sistemi ERP aziendali, offrendo assistenza agli utenti finali.

Responsabilità principali:

* Sviluppo software in ambito ERP:
sviluppo dei progetti, definendo contenuti e requisiti funzionali (es. interfaccia utente, funzionamento dei processi).
* Sviluppo BI (Business Intelligence):
partecipazione al progetto di sviluppo della Business Intelligence presente in azienda (Dundas Data Visualization).
* Sviluppo Web Applications:
potenziamento delle Web Applications presenti in azienda.
* Manutenzione e supporto:
gestione proattiva delle anomalie del sistema ERP e assistenza tecnica agli utenti finali.

Requisiti indispensabili:

Formazione:
Laurea o diploma in ambito informatico.

Competenze tecniche:

* Buona conoscenza di RDBMS:
SQL, IBM DB2, MS SQL, MySQL, PostgreSQL.
* Buona conoscenza delle basi di programmazione, ingegneria del SW, analisi dei processi e assistenza agli utenti.
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione come Java, C#, JavaScript, PHP, Python, HTML e tecnologie di sviluppo web, considerate fondamentali.
* Utilizzo tecniche di integrazione di sistemi tramite REST API e SOAP.
* Conoscenza dei principali sistemi operativi Windows, Linux e principali SW per PC.
* Redigere documentazione tecnica chiara e dettagliata per ogni progetto realizzato.

Competenze trasversali:

Capacità di lavorare in team e analizzare i processi aziendali fornendo supporto agli utenti.

Requisiti preferenziali:

* Conoscenza approfondita di Business Intelligence.
* Esperienza con architetture AWS e Cloud.
* Familiarità con processi ERP come MRP, pianificazione, gestione del ciclo attivo e passivo.
* Padronanza delle teorie di gestione processi, teoria delle code, e semaforizzazione.
* Conoscenze di base in statistica.

Si offre:

* Contratto:
Tipologia e RAL commisurati all'esperienza del candidato.
* Formazione continua:
Accesso a corsi di aggiornamento tecnico per favorire la crescita professionale.
* Ambiente di lavoro:
Inserimento in un contesto dinamico, giovane, in costante evoluzione e fortemente orientato all'innovazione.

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